Кратко: Программа предназначена для определения личностных и деловых качеств руководящих работников и специалистов.
Подробно:
Персональный психолог - Оригинальная диагностическая методика позволяет за короткий промежуток времени в режиме тестирования определить основные психологические доминанты респондента, степень искажения информации о себе, а также совместимость в группе.
Тестирование включает в себя два задания:
-ответить на сто двадцать вопросов или утверждений, ранжируя степень своего согласия-несогласия по одиннадцати-бальной шкале, выражая свое личное мнение на поставленные вопросы;
-дать оценку по сто-бальной шкале для приведенных двадцати двух параметров, описывающих деловые и личностные качества сотрудника, указывая при этом желаемые, по мнению респондента, значения, необходимые для достижения максимальной эффективности деятельности сотрудника.